OHSAS18000简介

职业健康安全管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业健康安全管理体系，其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。

    我国作为ISO的正式成员国，对职业健康安全管理十分重视，特别是近几年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业健康安全管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业健康安全管理工作，提高企业职业健康安全管理水平，降低安全风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。

　OHSAS18000 标准可以与ISO9000族标准、ISO14000标准共同构成一个较为完备的企业管理体系标准，提高企业的整体管理水平。

及危害
        c) 透过目标界定责任划分等级参与企业的各部门之运作，从而掌握技巧以加强解决问题之对策
        d) OHSAS18000 认证也是企业对大众于职业健康及安全的一种有形承诺
        e) 增加企业对职业健康及安全的整体意识
         f) 提供培训框架并透过实施OHSAS体系来改善企业内部沟通；对外更可以与商业伙伴第三方建立良好的沟通桥梁

       三、实施OHSAS18000职业安全卫生管理体系的效益
       随着国际社会对职业安全卫生问题的日益关注，以及ISO9000和ISO14000系列标准在各国得到广泛认可和成功实施，考虑到质量管理、环境管理与职业安全管理的相关性，国际标准化组织已于1996年9月组织召开国际研讨会，结果未达成一致意见，但许多国家和国际组织却继续在本国或所在地区推行这一标准。20世纪80年代以来，一些发达国家如英国、美国、澳大利亚、日本、挪威等国率先开展实施职业安全卫生管理体系的活动。在1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社等13个组织共同提出了OHSAS18000系列职业安全卫生管理体系标准。
1996年我国代表参加了ISO组织召开的OHSAS标准的研究工作。1998年中国劳动保护科学技术学会提出了《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》。1999年10月国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》，并同时发布了《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》。这是我国安全生产管理从传统的经验型管理向现代化管理转变的重要体现。它可促进企业建立安全生产自我约束和自我激励机制，帮助企业树立良好的社会形象，满足法律法规的要求，提高企业的竞争力。实施OHSAS18000职业安全卫生管理体系的效益如下：
        1、强化企业自身的职业安全卫生管理，提高管理水平
        OHSAS18000标准是市场经济体制下的产物，它将职业安全卫生管理与企业的综合管理融为一体，运用市场机制，突破了职业安全卫生管理的单一管理模式，将安全管理单纯依靠强制性管理行为，转变为企业自愿参加的市场行为。
        2、推动我国职业安全卫生法律、法规和制度的贯彻落实
       OHSAS18000标准要求企业必须对遵守法律法规做出承诺，并定期进行评审，判断其遵守的情况。另外，标准还要求企业有相应的制度和程序来跟踪法律法规的变化，以保证企业持续遵守各项法律法规的要求。
        3、促进国际贸易，消除非关税壁垒
       职业安全卫生问题和环境问题一样，日益受到世界各国和国际组织的关注。许多国家以职业安全卫生问题为借口，对他国的产品、活动或服务采取进口限制，形成贸易壁垒。而OHSAS18000标准的实施和认证，可以消除这些贸易壁垒。
        4、为企业树立良好的社会形象，增强市场竞争力
       一个职业安全卫生绩效良好的企业，也必然是一个经营和管理绩效卓越的企业，因此通过职业安全卫生管理体系认证的组织，显示出它是一个具有社会责任感的组织，这有利于提高企业的信誉和市场竞争力。
        5、有利于提高企业员工的安全意识
       实施OHSAS18000职业安全卫生管理体系标准，要求对本组织的员工进行系统的安全培训教育，能使每个员工都积极参与组织的职业安全卫生管理工作。