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当您觉得自己是人才，是千里马，没有伯乐赏识，没有用武之地!为此你很郁闷，不得志。不妨问自己一个问题：职场之中，人才应该具备什么样的优点呢?

有一句话：能力有多大责任就有多大。

是否可以这样理解：责任心有多强，能力就有多大!没错，无论你具备什么样的能力，如果缺乏强烈的责任心，您的能力会大打折扣，甚至因此止步不前。

很多人并没有深刻的认识到这一点，觉得自己有能力，在哪里都是香饽饽，其实不然。大家应该还记得《士兵突击》中的成名，他各项军事科目都很优秀，为什么没有连队要他?而许三多很笨拙，但是最终成为“兵王”?

就是因为：责任心!强大的责任心坚定着许三多的军人信念;强大的责任心助长着许三多的军事技能和素养;强大的责任心点石成金，化腐朽为神奇!

企业在发展过程中，总有一些人会随着企业的发展沉淀下来，总会有一些人因为忠心耿耿得到重用，这里面没有什么秘诀，就是责任心。

一个人因为角色不同责任也随之不同。

当您在家里，您可能只是父母眼中的好儿女，妻子心里的好丈夫，儿女心中的好爸爸…赡养老人的责任、爱的责任、抚养子女的责任让您为之奋斗和骄傲。

当您在企业里，您是下属的好领导，您是领导的左膀右臂，这份对同事负责、对领导负责、对客户负责、对企业负责的态度，让您平步青云，扶摇直上。

当您在社会中，您就应该遵守法规、习俗、道德的制约，这是一个社会人应该承担的社会责任。

我们或在各种责任之中游走，这是常态。也正是这样的责任感、责任心激励着我们不断前进。责任有时候会很累，甚至因此付出很多，但是这种责任心是一个人、一间企业、一个民族、一个国家富饶强盛的根源。

责任心的培养跟习惯息息相关。

首先，凡事不要逃避。

虽然趋利避害是人性之所以，但人还可以迎难而上，大公无私。所以当您敢于面对困难、越无私的时候，你最终得到的肯定会更多。

其次，对待问题的态度。

面对问题，态度很重要。只要有坚决解决问题的态度，就可以培养起强大的责任心，这是提升能力不二的途径。

再次，成长环境极其重要。

一个人有没有责任心和其成长环境很重要，也就是说：父母给了他什么。从小就要教育和锻炼其责任心，长大以后一定会独当一面。

最后，要有“爱”。

一个人，不紧要爱自己，爱家人、爱同学同事周遭认识的人，还要有爱天爱地爱万物。这是一种境界更是一种责任的最大体现。

每每走过那个学校，都会看到一位上了年纪的看门大爷，扯着洪亮的嗓子向到校的学生高喊：早上好!每每看到那些环卫工人、义工辛勤的付出，无不感慨责任心的重要。一位优秀的人才，一位卓越的企业家，一个伟大的民族…应该具备怎样的责任心呢?